เรียน ผู้ใช้บริการ องค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ รับทราบเรื่องแล้ว ส่งเรื่องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการ เรียกพนักงานผู้กระทำความผิดมาอบรมกำชับให้ปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบองค์การอย่างเคร่งครัด และจะพิจารณาโทษโดยตรวจสอบจากประวัติของพนักงาน โดยองค์การมีบทลงโทษ ดังนี้ 1. ว่ากล่าวตักเตือน 2. ภาคทัณฑ์ 3. ตัดเงินเดือน 4. ลดขั้นเงินเดือน 5. พักงาน และ 6. ไล่ออก ทั้งนี้คณะกรรมการสอบสวนพนักงานจะต้องฟังความทั้ง 2 ฝ่าย เพื่อการสอบสวนที่เป็นธรรมตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งพนักงานผู้กระทำผิดที่เคยถูกลงโทษขั้นเบาไว้แล้ว ก็จะมีการพิจารณาโทษตามลำดับของบทลงโทษเพิ่มขึ้นตามระเบียบขององคืการต่อไป จึงเรียนมาเเพื่อโปรดทราบ